導入事例とお客様の声

幹部アカデミー導入事例

「幹部アカデミー」とは?
会社の幹部やリーダーを目指す方々を対象とし、幹部に必要な考え方やスキルを体系的に学び、会社を背負っていく社員を育てる研修です。
特徴は?
  • 1日の研修を毎月1回行います。計10回を約10か月間にわたって行います。
    ⇒計画的・効果的な育成ができます。
  • 研修テーマは、育成の目的や対象者の状況をふまえて、ご相談して決定します。
    ⇒御社のニーズに合ったカスタマイズ研修ができます。
  • 研修テーマごとに最適な講師が担当します。
    ⇒質の高い研修を提供することができます。
  • 担当プロデューサーが研修全体にわたって支援をします。
    ⇒社内の意思疎通が促進され、スムーズな研修展開が可能になります。
    ⇒窓口の一本化が図られ、お客様の担当部門の方々の手間を大幅に省くことができます。
    ⇒継続的なサポートで、受講者各自の成長が促進されます。
ご受講者の声
  • 研修はともすれば受けっぱなしになりやすいものですが、このアカデミーは、「課題」⇒「実践」⇒「内省」を繰り返すので成長の手ごたえを感じました。上司からも、“一回り成長した、頼もしくなった!”とほめられました。
  • 毎回違う講師から教えていただき、違う角度から気づきが得られました。いつも新鮮でした。
  • 受講者同士が、研修を重ねることでお互いの人柄や能力も知ることができ、絆が深まりました
研修実績

「幹部アカデミー」は2006年からご提供を開始。継続してご実施いただくなど、好評いただいているプログラムです。

  • H社様
    2010年〜 実施目的やゴール、対象者を変えて定期的に実施。
  • W社様
    2012年〜 役職者から順次対象者を変えて定期的に実施。
  • D社様
    2012年~ 5回講座の構成で、対象者を変えて3クール実施。
  • T社様
    2009年~ 実施目的を対象者に合わせて見直しながら実施。
  • O社様
    2006年~ 店長職の方々を対象に実施。
表彰状

幹部アカデミー構成例

講座回 研修内容
事前 個別インタビュー
第1講 幹部アカデミー 導入研修
第2講 EQセルフサイエンス研修
第3講 当事者意識研修
第4講 フォロワーシップ研修
第5講 リーダーシップ研修
 中間 個別インタビュー
第9講 エニアグラム研修
第10講 *成果発表会

★研修内容はお客様のご要望に合わせて構成します。
★受講定員:16名

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